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用人机制


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1.工作环境:轻松愉快

谢氏农化一直相信一种轻松愉快的工作氛围,更能让大家很快的适应工作,积极工作,享受工作。公司非常注重员工间的亲情和团队合力,积极营造良好的职场氛围,使每位员工感受到和谐、人性化的关怀。

2.发展前景:步步为营

谢氏农化致力于成为具备全球竞争力的优秀农资企业,宏伟的事业目标为员工搭建广阔的职业舞台,为优秀人才提供更多实现自身价值的机会;同时,公司建立了一套行之有效、富有激励性的经营机制,使优秀的员工能获得优厚的回报。

3.晋升机制:公平公正

公司鼓励内部良性竞争,为每一位员工提供公平的机会,每位员工都可以凭借自己的能力和绩效在公司获得公平的晋升机会、更好的薪资福利待遇和股权激励。通过“能者进,懒者退”的动态用人机制选拔人才,以促进内部各类人员的合理流动,保证潜力人才脱颖而出,从而达到人职相宜,相得益彰的效果,最终达到“人尽其才,德才兼备”的目标,形成一支具有强烈创新精神、朝气蓬勃、勇于开拓的高素质人才队伍。

简历投递:1666123341@qq.com 微信:18103837311

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